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Licenziamento per finta malattia, il certificato medico non è sempre una garanzia. La Cassazione cambia le regole

un'ora fa - money.it

Il datore di lavoro può disporre il licenziamento per giusta causa se le indagini provano l’inesistenza della patologia, nonostante il certificato medico.leggi di più »

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Licenziamento per finta malattia con certificato medico, la sentenza che cambia tutto

un giorno fa - Qui Finanza

Quando un datore di lavoro può licenziare un dipendente accusandolo di simulare la malattia ? La risposta a questa delicata domanda è stata recentemente data Corte di Cassazione con la sentenza 8738/2026...leggi di più »

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