8 ore fa - ioDONNA
Con la Legge 106, la precedenza per lo smart working è dei lavoratori fragili P er chi convive con una patologia cronica o deve assistere un familiare non autosufficiente , conciliare le cure mediche con...leggi di più »
ioDONNA
Torino Cronaca
Rai News
il Messaggero
10 ore fa - Torino Cronaca
Dal 1° gennaio 2026 , i lavoratori con patologie gravi vedranno rafforzate le proprie tutele grazie alla Legge 106/2025 , che aggiorna e amplia la Legge 104 del 1992 . L’ obiettivo è chiaro: garantire...leggi di più »
15 ore fa - Rai News
I nuovi benefici previsti dalla legge 106/2025 per disabilità e malattia. Il nuovo sistema di tutele che si integra con la Legge 104 La parola chiave è smart working prioritario: un beneficio che per chi...leggi di più »
16 ore fa - il Messaggero
Fino a 24 mesi di congedo straordinario non retribuito, con conservazione del posto di lavoro, e una corsia preferenziale per accedere allo smart working a partire dal 2026. Sono queste le due principali...leggi di più »